Seguros para negocios y beneficios para empleados en Puerto Rico
Protección para tu negocio y beneficios para tu equipo, partiendo de cómo opera tu empresa y no de un paquete estándar.
Dónde estás hoy
¿En cuál de estas te reconoces?
Qué te importa
¿Qué es más importante para tu negocio?
No hace falta que tengas los riesgos identificados. Elige qué es más importante y te ayudamos a saber qué comparar.
- Lo que te exigen
- Riesgos reales
- Empleados
- Interrupción
- Crecimiento
Empecemos por el requisito concreto
Lo que te piden marca el punto de partida. Lo leemos contigo y vemos qué hace falta exactamente, sin contratar de más.
Quiero revisar el requisitoMiremos tu operación, no tu sector
Dos negocios del mismo rubro pueden tener riesgos muy distintos según cómo trabajen. Partimos de cómo funciona el tuyo.
Quiero revisar mi negocioObligación y beneficio son dos temas
Una cosa es lo que hay que cumplir y otra lo que quieres ofrecer. Conviene separarlos para decidir bien cada uno.
Quiero entenderloQué beneficios usaría tu gente
Un beneficio sirve si responde a algo real. Miramos qué encaja con tu equipo y con lo que puedes sostener.
Quiero ver opcionesEl uso comercial cambia las cosas
No es lo mismo un vehículo personal que uno de trabajo, ni quién lo conduce ni para qué. Lo revisamos con tu operación delante.
Quiero revisar mis vehículosParar también cuesta
Es un riesgo que casi nadie mira hasta que ocurre. Te explicamos qué conviene considerar en tu caso.
Quiero entenderloLo que servía al empezar puede quedarse corto
Si has crecido, cambiado de local o de actividad, conviene revisar si lo contratado sigue encajando.
Quiero revisar lo que tengoEmpezamos por ordenar la comparación
Recorremos contigo los cinco puntos que casi siempre deciden: qué te exigen, qué riesgos son reales en tu operación, tus empleados, qué pasa si paras y cómo crece contigo.
Quiero que me orientenCómo comparar
Qué conviene mirar antes de decidir.
- Qué te exigen Por ley o por contrato: eso marca el punto de partida.
- Qué riesgos son reales en tu operación No todos los negocios se parecen, aunque compartan sector.
- Qué pasa si tienes que parar Interrumpir la actividad tiene un coste que conviene mirar.
- Qué necesita tu equipo Los beneficios sirven si responden a algo real.
- Cómo crece contigo Lo que sirve con tres empleados puede no servir con quince.
Qué incluye esta área
Lo que podemos ayudarte a revisar.
Pulsa cualquiera para pedir orientación sobre ese en concreto: llegamos al formulario con el contexto ya puesto.
Dudas frecuentes
Lo que más nos preguntan.
¿Qué seguros necesita un negocio en Puerto Rico?
Depende de qué haces, dónde y con quién. Casi todos empiezan por dos: responsabilidad pública comercial y seguro de propiedad para el local, el equipo y el inventario. Si tienes empleados, el seguro obrero es obligatorio y se gestiona directamente con el Fondo del Seguro del Estado. A partir de ahí se añaden vehículos comerciales, interrupción de negocio, responsabilidad profesional o beneficios para empleados, según el caso.
¿Qué cubre la responsabilidad pública comercial?
Los daños a terceros de los que tu negocio sea responsable: un cliente que se lesiona en tu local, un daño a la propiedad de otro mientras trabajas, ciertas reclamaciones por publicidad. Incluye la defensa legal. Es la póliza que casi todos los contratos y arrendadores piden ver antes de firmar.
¿Qué seguro necesito para los vehículos del negocio?
Una póliza de auto comercial para los vehículos a nombre del negocio o usados de forma habitual para él. La póliza personal suele excluir el uso comercial, así que un accidente haciendo una entrega puede quedar sin cubierta. Si los empleados usan sus propios autos para el trabajo, existe una cubierta específica para ese riesgo.
¿Qué es un plan médico grupal?
Un plan de salud que el negocio contrata para sus empleados, y a veces para sus familiares, con una prima que puede repartirse entre patrono y empleado. Frente a los planes individuales suele ofrecer mejores condiciones y no exige evaluación de salud a cada persona. Es el beneficio que más pesa a la hora de retener a un equipo.
¿Desde cuántos empleados puedo ofrecer beneficios?
Desde muy pocos: hay planes de grupo pensados para negocios de dos o más empleados, y algunos beneficios voluntarios, en los que el empleado paga su parte por nómina, se pueden ofrecer con equipos pequeños. Lo que cambia con el tamaño son las opciones y el precio, no la posibilidad.
¿Qué beneficios puedo ofrecer a mi equipo?
Plan médico, dental y visión, seguro de vida grupal, incapacidad a corto y largo plazo y planes de retiro. Muchos pueden ofrecerse como voluntarios, de modo que el negocio facilita el acceso y el empleado decide y paga lo que quiere. Se construye por etapas, según el presupuesto.
¿Qué me pueden estar exigiendo en un contrato?
Lo habitual es un certificado de seguro con responsabilidad pública por un límite mínimo, a veces auto comercial y, en servicios profesionales, responsabilidad profesional. También es frecuente que pidan figurar como asegurado adicional. Antes de firmar, conviene que revisemos la cláusula para que la póliza cumpla exactamente lo que piden.
¿Cuándo debo revisar los seguros de mi negocio?
Cada año en la renovación y cada vez que el negocio cambia: contratas empleados, abres otro local, compras equipo o vehículos, firmas un contrato grande, empiezas a vender en línea. Un negocio que crece con la póliza de cuando empezó está asegurado por debajo de lo que vale.
No tienes que entenderlo todo antes de empezar.
Tu protección comienza con una conversación.
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